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¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su transporte situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?

Esperamos que la información te haya sido de ayuda y luego puedas diferenciar con claridad que eventos califican como tal; así como aprender que hacer.

Parte del cuerpo atrapada: Implican que una parte del cuerpo de un trabajador quede atrapada en maquinaria, equipo o estructuras. Esto puede ocurrir en máquinas con partes móviles o en espacios confinados. Los atrapamientos pueden causar amputaciones, fracturas, lesiones musculares y asfixia.

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Encima del impacto personal, los accidentes laborales todavía pueden tener implicaciones legales y financieras para las empresas, dependiendo de las leyes y regulaciones laborales de cada país. En el siguiente punto hablaremos sobre 

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Se podrá reclamar una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso Servicio o imprudente del trabajador.

Cumplir con las regulaciones y normativas: Asegúrate de cumplir con las regulaciones y normativas de seguridad laboral establecidas por las autoridades competentes. Mantente actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales aplicables a tu industria y asegúrate de cumplirlas en todo momento.

Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.

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Del mismo modo, todas aquellas enfermedades intercurrentes que constituyan complicaciones a causa del accidente de trabajo. Ahora bien, para ser considerada como enfermedad intercurrente debe existir una relación de causalidad entre el accidente laboral accidente de trabajo decreto 1072 inicial y la enfermedad derivada.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Vigor en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella equimosis corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la labor ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a empresa certificada la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:

Identificar y evaluar los riesgos: Realiza una evaluación de riesgos en el Servicio sitio de trabajo para identificar y comprender los peligros potenciales. Examina las instalaciones, las tareas y los equipos utilizados, y analiza los posibles riesgos para la seguridad y la Lozanía de los trabajadores.